Gerelateerd
Lees onze meest recente artikelen, onderzoeken en columns op het gebied van seksuele gezondheid en rechten.
Nieuw onderzoek van Rutgers onder meer dan 2000 ggz-medewerkers laat zien dat inclusieve zorg nog niet vanzelfsprekend is. Ggz-medewerkers staan overwegend positief tegenover lhbti+ personen. Toch is dat niet genoeg voor goede zorg. Er is een duidelijke kloof tussen goede intenties en de praktijk.
Kennis en vaardigheden schieten tekort
Professionals voelen zich vooral zeker over homo- en biseksualiteit. Over genderdiversiteit en intersekse is de kennis veel beperkter. Ook weten veel medewerkers niet waar zij cliënten naartoe kunnen doorverwijzen voor passende hulp.
Lhbti+ thema’s niet standaard besproken
Seksuele oriëntatie en genderdiversiteit komen niet altijd aan bod in gesprekken of behandelingen. Veel medewerkers vinden het niet nodig als het geen probleem lijkt, of wachten tot de cliënt er zelf over begint.
Onbewuste vooroordelen blijven bestaan
Hoewel expliciete acceptatie groot is, spelen impliciete aannames nog een rol. Zo gaan collega’s vaak standaard uit van heteroseksualiteit. Dat kan de zorg minder passend maken.
Meer nodig dan goede wil
Volgens Rutgers is er meer nodig om tot echt inclusieve zorg te komen. Training, betere kennis en het actief bespreekbaar maken van lhbti+ thema’s zijn daarbij essentieel.
Op 24 juni debatteert de Tweede Kamer over mentale gezondheid van scholieren en studenten. De uitkomsten van dit onderzoek laten zien hoe belangrijk het is dat lhbti+ jongeren en jongvolwassenen ook in de ggz kunnen rekenen op passende en inclusieve zorg.
Lees meer over het onderzoek