Gerelateerd
Bekijk ook onze andere onderzoeken.
De lhbti+ organisatiescan geeft inzicht in hoe het met de lhbti-vriendelijkheid binnen de organisaties voor medewerkers en cliënten is gesteld.
Ook brengt de organisatiescan in kaart of hulpverleners voldoende zijn toegerust om hulp te bieden aan cliënten, rekening houdend met en met aandacht voor hun sekse, genderexpressie en identiteit, en seksuele oriëntatie. Aan de hand van de uitkomsten worden aanbevelingen voor interventies, beleid en visieontwikkeling gedaan.
Publicatiedatum
2020
Auteurs
Simone Tijdink, Hanneke de Graaf, Klarina Lingmont, Liza Sonneveld, Sara Bungener en Bouko Bakker.
Vragen over dit onderzoek?
Neem contact op met onze onderzoekers: